去韩国打工朝鲜族有什么政策

根据韩国的劳动法和移民政策，朝鲜族人士前往韩国打工需要遵守以下规定：

1. 工作签证：朝鲜族人士需要申请合法的工作签证才能在韩国合法工作。签证申请程序需要提供相关的工作合同、雇主担保信以及个人身份证明等文件。

2. 就业机会：朝鲜族人士可以在韩国以非技术工人的身份就业，例如在制造业、建筑业、农业、渔业和服务业等领域找到工作。

3. 工资和福利：根据韩国劳动法，雇主必须向员工支付最低工资标准，并提供合理的工作条件和福利待遇，例如工作时间、休假、社会保险和医疗保险等。

4. 劳动权益保护：朝鲜族人士在韩国享有与韩国本国员工相同的劳动权益保护，包括禁止雇主歧视、合法权益维护和工会组织自由等。

5. 移民政策：在一些特定情况下，朝鲜族人士可能有资格申请韩国的永久居民身份或公民身份。具体的移民政策要根据个人情况而定，例如婚姻、家庭团聚、人道主义原因等。

总之，朝鲜族人士前往韩国打工需要遵守相关的劳动法和移民政策，享受与韩国本国员工相同的权益和保护。请注意，以上信息仅供参考，具体政策和规定可能会根据韩国政府的变化而有所调整，建议在打算前往韩国打工之前咨询相关的韩国使领馆或移民机构以获取最新的政策信息。