期货人才培育风险意识(期货人才培育风险意识研究)

期货市场是金融市场中的重要组成部分，也是风险较高的市场之一。在这个市场中，期货人才的培育显得尤为重要，他们需要具备一定的风险意识，才能在市场中立于不败之地。

一、期货市场的风险及其原因

期货市场的风险主要来自于期货合约的杠杆效应和市场波动的不确定性。杠杆效应是指期货交易员可以通过一定的保证金来控制更大的交易金额，从而获得更高的收益。但是，如果市场走势不如预期，交易员的亏损也会更大。

另外，期货市场的波动性也很高，价格的变动较为剧烈，这也增加了交易员的风险。市场波动的原因包括经济政策的调整、天气变化、地缘政治风险等多种因素。

二、期货人才的培育需要重视风险意识

在期货市场中，交易员需要具备一定的风险意识，才能够把握市场的机会，避免亏损。具体来说，期货人才需要注重以下方面：

1. 掌握市场信息。交易员需要了解市场的基本面和技术面分析方法，掌握市场走势和变化规律，及时调整交易策略。

2. 确定风险控制策略。交易员应该在交易前制定好风险控制策略，包括投资的资金比例、止损点和盈利点等。在交易过程中，需要严格执行这些策略，避免过度冒险。

3. 学习心理控制技巧。交易员需要具备一定的心理控制能力，避免因为情绪波动而做出错误的决策。这需要学习一些心理学上的技巧，例如冥想、深呼吸、放松肌肉等。

4. 加强风险意识培训。期货公司应该加强风险意识培训，向交易员普及市场风险和风险管理方法，提高交易员的风险意识。

三、期货人才培育的策略和建议

1. 多元化培养方式。期货公司可以采用多种培养方式，例如培训、实习、考核等，让交易员在实践中不断学习和成长。

2. 追求专业化。期货公司需要在招聘和培养过程中注重专业能力的培养，例如技术分析、基本面分析、风险控制等方面的专业知识。

3. 培养创新精神。期货市场的变化很快，交易员需要具备创新精神，不断探索新的交易策略和风险管理方法。

4. 加强交流和合作。期货公司可以通过组建交流和合作团队，加强内部交流，分享经验，提高整个团队的综合素质。

四、结论

期货市场的风险需要期货人才具备一定的风险意识和风险管理能力。期货公司应该注重期货人才的培养和发展，加强风险意识培训，多元化培养方式，追求专业化，培养创新精神，加强交流和合作。只有这样，才能够培养出更优秀的期货人才，迎接市场的挑战。